[작성자:] lclk123@gmail.com

결론부터: 부모(직계존속)에게 10년 동안 최대 5,000만원(미성년자 2,000만원)까지는 증여세가 없습니다. 그 이상은 과세 구간에 따라 10~50% 세율이 적용됩니다.

증여세 면제 한도 (10년 합산)

증여자	수증자	공제 한도 (10년)
부모 (직계존속)	성인 자녀	5,000만원
부모 (직계존속)	미성년 자녀	2,000만원
조부모 (직계존속)	손자·손녀	5,000만원 (부모 몫과 합산)
배우자	배우자	6억원
기타 친족	—	1,000만원

주의: 10년 단위로 초기화됩니다. 2016년에 5,000만원 받았다면 2026년부터 다시 5,000만원 한도가 생깁니다.

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증여세 세율표

면제 한도 초과분에 대해 과세됩니다.

과세표준 (초과분)	세율	누진공제
1억원 이하	10%	—
1억~5억원	20%	1,000만원
5억~10억원	30%	6,000만원
10억~30억원	40%	1억 6,000만원
30억원 초과	50%	4억 6,000만원

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계산 예시

부모에게 1억원을 받은 경우 (성인 자녀)

1. 과세표준 = 1억원 – 5,000만원(공제) = 5,000만원
2. 세율 10% 적용
3. 증여세 = 5,000만원 × 10% = 500만원

부모에게 3억원을 받은 경우

1. 과세표준 = 3억원 – 5,000만원 = 2억 5,000만원
2. 세율 20%, 누진공제 1,000만원
3. 증여세 = 2억 5,000만원 × 20% – 1,000만원 = 4,000만원

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절세 전략

1. 10년 주기로 나눠 증여

한도 5,000만원을 한 번에 주면 당장 세금이 없어도 다음 10년간 추가 공제가 없습니다. 미리 계획을 세워 10년마다 나눠 주면 더 많은 금액을 세금 없이 이전할 수 있습니다.

2. 자녀가 어릴 때 시작

미성년자는 2,000만원이지만, 성인이 된 직후 다시 5,000만원 공제가 생깁니다.
– 0~19세: 2,000만원 (10년 단위)
– 20세 성인: 5,000만원 공제 재시작
– 조기에 증여를 시작하면 복리 효과도 누릴 수 있습니다.

3. 부부 각각 증여

아버지와 어머니가 각각 5,000만원씩 주면 합계 1억원까지 공제 가능할 것 같지만, 직계존속은 합산 과세입니다. 즉, 아버지 3,000만원 + 어머니 2,000만원 = 5,000만원 한도를 공유합니다.

4. 배우자 증여 활용

배우자 간에는 6억원까지 공제됩니다. 부부 공동으로 자녀에게 증여하는 경우, 배우자 간 증여를 먼저 해두면 절세에 유리할 수 있습니다.

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꼭 알아야 할 포인트

증여세는 받는 사람이 냅니다
줄 때가 아니라 받을 때 기준으로 신고하고 납부합니다.

신고 기한: 증여받은 날이 속하는 달의 말일부터 3개월 이내

자진 신고 공제: 기한 내 신고 시 세액의 3% 공제 혜택

차용증 활용: 부모에게 돈을 빌리는 형태라면 증여가 아닙니다. 단, 시중 금리(국세청 기준 연 4.6%) 이상의 이자를 실제로 지급해야 합니다. 이자 없이 빌리면 이자 상당액이 증여로 간주됩니다.

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세금 내지 않고 지원받는 합법적 방법

• 생활비·교육비 지원: 부모가 자녀의 생활비·학비를 직접 지원하는 것은 사회 통념상 증여세 과세 대상이 아닙니다 (단, 자금을 투자에 사용하면 과세 대상)
• 혼수용품: 통상적인 혼수는 비과세 (호화 혼수는 과세 가능)
• 결혼 자금: 2024년부터 결혼·출산 시 추가 1억원 공제 신설 (직계존속으로부터 결혼 전후 2년 이내)

결론부터: 육아휴직급여는 월 통상임금의 80%이며, 상한은 월 150만원입니다. 2024년부터 ‘6+6 부모육아휴직제’로 부부가 동시에 쓰면 첫 6개월 상한이 최대 450만원으로 크게 올랐습니다.

육아휴직급여 기본 구조

지급 기간: 자녀 1명당 최대 1년 (부모 각각)

지급 금액: 월 통상임금 × 80%
– 상한: 월 150만원
– 하한: 월 70만원

월 통상임금	육아휴직급여	비고
100만원	80만원
150만원	120만원
200만원	150만원	상한 적용
300만원	150만원	상한 적용
400만원 이상	150만원	상한 동일

→ 월급 187만원 이상이면 모두 150만원으로 동일

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6+6 부모육아휴직제 (2024년 이후 출생아)

부모가 모두 육아휴직을 사용하면 첫 6개월 급여가 대폭 올라갑니다.

기간	기존	6+6 적용 시
1개월	150만원	200만원 (상한 200만원)
2개월	150만원	250만원 (상한 250만원)
3개월	150만원	300만원 (상한 300만원)
4개월	150만원	350만원 (상한 350만원)
5개월	150만원	400만원 (상한 400만원)
6개월	150만원	450만원 (상한 450만원)
7~12개월	150만원	150만원 (기존과 동일)

조건: 자녀 생후 18개월 이내에 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직 사용

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사후지급금 제도

육아휴직급여의 25%는 복직 후 6개월 이상 근무하면 일괄 지급합니다.

• 예: 월 150만원 수령 시 실제 지급은 112.5만원 (75%)
• 나머지 37.5만원 × 12개월 = 450만원이 복직 후 지급

목적: 육아휴직 후 조기 퇴사 방지

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신청 방법

1. 사업주에게 육아휴직 신청 (30일 전까지)
2. 육아휴직 시작 후 고용센터에 급여 신청
3. 매월 또는 일정 기간마다 지급 신청

온라인 신청: 고용보험 홈페이지(ei.go.kr) 또는 고용24 앱

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자주 묻는 질문

Q. 계약직도 받을 수 있나요?
고용보험 가입 기간이 180일 이상이면 가능합니다. 계약 기간이 육아휴직 종료일 이후까지 남아 있어야 합니다.

Q. 남편이 육아휴직을 쓰면 6+6 적용되나요?
네. 부부 중 두 번째 육아휴직자에게 적용됩니다. 아빠가 두 번째로 쓰면 아빠에게 상향된 급여가 적용됩니다.

Q. 프리랜서·자영업자는?
고용보험 임의가입이 가능하며, 가입 후 180일 이상 경과 시 수급 가능합니다. 단, 임신 중 가입 시 육아휴직급여는 불가합니다.

Q. 쌍둥이면 2년 받나요?
자녀 1명당 1년이므로, 쌍둥이도 1년입니다. 다만 두 자녀를 순차적으로 육아휴직하는 경우 각각 1년씩 가능합니다.

결론부터: 신용점수를 빠르게 올리는 가장 확실한 방법은 ① 연체 없애기 ② 신용카드 적게 쓰기 ③ 비금융 정보 등록 세 가지입니다. 단기에 100점 올리겠다는 건 현실적이지 않고, 6개월~1년 꾸준한 관리가 정답입니다.

신용점수 기본 이해

한국의 신용점수는 두 기관이 산출합니다.
– NICE평가정보: 점수 범위 0~1,000점
– KCB(올크레딧): 점수 범위 0~1,000점

두 기관 점수가 다를 수 있습니다. 은행마다 참조하는 기관이 다르므로 두 점수 모두 확인하는 것이 좋습니다.

조회 방법: 카카오뱅크, 토스, 네이버페이 앱에서 무료 확인 가능 (조회 자체는 점수에 영향 없음)

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신용점수에 영향을 주는 요소

항목	영향도	내용
연체 이력	★★★★★	가장 큰 감점 요인
부채 수준	★★★★	신용카드 한도 대비 사용 비율
신용거래 기간	★★★	오래된 카드·계좌가 유리
신용거래 종류	★★★	카드·대출 등 다양한 이력
최근 신용 조회	★★	단기간 대출 조회 많으면 감점

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실제로 효과 있는 방법

1. 연체 즉시 해결

연체는 단 하루라도 기록에 남습니다. 5만원 이상 30일 이상 연체 시 금융기관에 통보됩니다. 연체 중이라면 지금 당장 갚는 것이 최우선입니다.

2. 신용카드 한도 대비 사용 비율 낮추기

한도의 30% 이하로 사용하는 것이 좋습니다. 한도 100만원인데 90만원 쓰면 점수에 불리합니다. 카드 한도를 올리거나 사용액을 줄이면 비율이 낮아져 점수가 오릅니다.

3. 비금융 정보 등록 (점수 즉시 상승)

금융 거래가 없던 정보를 신용평가에 반영시키는 방법입니다.

• 통신비 납부 실적: NICE·KCB에 자동 반영 (이미 적용 중인 경우 많음)
• 국민연금·건강보험료 납부 실적: 신용평가기관 앱에서 등록 신청
• 공과금 납부 실적: 전기·가스·수도 요금

→ 신용 이력이 짧은 사회초년생은 이것만으로도 20~50점 상승 가능

4. 오래된 카드·계좌 유지

신용거래 기간이 길수록 점수에 유리합니다. 쓰지 않는다고 오래된 카드를 해지하면 거래 기간이 짧아져 점수가 낮아질 수 있습니다. 연회비 없는 카드라면 유지하는 것이 낫습니다.

5. 대출 조회 최소화

대출 비교를 위해 여러 은행에서 조회하면 단기간 조회 건수가 늘어 점수에 영향을 줄 수 있습니다. 조회 후 실제 대출을 받지 않으면 더 불리합니다.

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신용점수를 낮추는 행동

• 카드론·현금서비스 사용 (고금리 단기 대출 = 재정 곤란 신호)
• 짧은 기간에 여러 금융사 대출 신청
• 체크카드만 사용 (신용 이력 없음 = 점수 형성 안 됨)
• 카드 한도 가득 채워 쓰기
• 소액이라도 연체

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점수별 대출 금리 차이

신용점수가 대출 금리에 얼마나 영향을 주는지 실감하기 어렵습니다.

신용점수	은행 신용대출 금리 (예시)	1억 대출 시 연 이자 차이
900점 이상	연 4~5%	—
800~899점	연 5~6%	+100만원
700~799점	연 6~8%	+200~300만원
600점대 이하	은행 대출 거절, 2금융권	+500만원 이상

점수 100점 차이가 연간 수백만원 금리 차이로 이어집니다.

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사회초년생을 위한 신용 쌓기 순서

1. 신용카드 1장 발급 (한도 작은 것도 OK)
2. 매달 소액 사용 + 전액 자동이체 납부 설정
3. 통신비·공과금 납부 실적 신용평가기관에 등록
4. 6개월~1년 후 신용점수 확인 및 추가 카드·대출 검토

결론부터: 실업급여는 퇴직 전 평균임금의 60%, 하루 최대 66,000원입니다. 비자발적 퇴직이고 고용보험 가입 기간이 180일 이상이어야 받을 수 있습니다.

수급 조건 4가지

실업급여를 받으려면 아래 4가지를 모두 충족해야 합니다.

1. 고용보험 가입 기간: 이직일 이전 18개월 중 180일 이상
2. 비자발적 퇴직: 권고사직, 계약 만료, 회사 폐업 등 (자발적 사직은 원칙적으로 불가)
3. 적극적 재취업 활동: 수급 기간 중 구직 활동 증빙 필요
4. 근로 의사·능력 있음: 일할 수 있는 상태여야 함

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수급액 계산

하루 수급액 = 퇴직 전 평균임금 × 60%

단, 상·하한선이 있습니다.
– 상한: 하루 66,000원 (월 약 198만원)
– 하한: 하루 최저임금의 80% = 2026년 기준 약 76,960원 × 80% = 61,568원

퇴직 전 월급	하루 평균임금	하루 수급액 (×60%)
200만원	66,667원	40,000원
300만원	100,000원	60,000원
350만원 이상	110,000원+	66,000원 (상한)

→ 월급 350만원 이상이면 모두 하루 66,000원, 월 약 198만원

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수급 기간 (얼마나 오래 받나)

고용보험 가입 기간과 나이에 따라 다릅니다.

가입 기간	50세 미만	50세 이상·장애인
1년 미만	120일	120일
1~3년	150일	180일
3~5년	180일	210일
5~10년	210일	240일
10년 이상	240일	270일

예시: 5년 근무, 월급 400만원, 40세
– 하루 66,000원 × 210일 = 약 1,386만원 수령 가능

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자발적 퇴직인데 받을 수 있는 경우

원칙은 자발적 사직 불가이지만, 예외가 있습니다.

• 임금 체불: 2개월 이상 급여를 못 받은 경우
• 직장 내 괴롭힘: 지속적 괴롭힘·성희롱
• 건강 악화: 의사 소견서로 근무 불가 입증
• 사업장 이전: 통근이 불가능한 거리로 이전
• 계약 조건 변경: 임금·직종 등 중요 조건이 불리하게 바뀐 경우
• 육아: 만 8세 이하 자녀 양육을 위한 퇴직

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신청 순서

1. 퇴직 후 고용보험 피보험자격 상실 — 회사가 처리 (보통 퇴직 다음 달 15일까지)
2. 워크넷(www.work.go.kr) 구직 등록
3. 고용센터 방문 또는 온라인 수급 신청 — 퇴직 후 1년 안에 신청해야 함
4. 수급자격 인정 교육 수강 (온라인 가능)
5. 1~4주마다 구직 활동 신고 → 급여 지급

주의: 퇴직 후 바로 신청하지 않으면 수급 가능 일수가 줄어듭니다. 퇴직 즉시 신청하는 것이 좋습니다.

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자주 묻는 질문

Q. 아르바이트 중에도 받을 수 있나요?
일부 가능하지만 수입이 생기면 수급액에서 차감됩니다. 신고 없이 일하면 부정수급으로 전액 반환 + 추가 제재.

Q. 재취업하면 남은 실업급여는 어떻게 되나요?
재취업 시 지급 중단. 단, 남은 수급일의 50%를 조기재취업수당으로 한 번에 받을 수 있습니다.

Q. 프리랜서도 받을 수 있나요?
자영업자·프리랜서 고용보험 특례 가입자는 별도 조건으로 수급 가능. 단, 임의 가입이므로 미리 가입해야 합니다.

한 줄 정리: 2026년 부동산 세제 개편 논의는 종합부동산세 완화, 다주택자 양도세 중과 조정, 취득세 감면이 핵심입니다. 1주택 실거주자는 거의 변화 없고, 다주택자와 무주택 매수 예정자에게 더 영향이 있습니다.

2026년 부동산 세금 3종 현황

부동산 관련 주요 세금은 세 가지입니다.

세금	언제 내는가	주요 내용
취득세	살 때	주택 가격의 1~12%
보유세 (종부세+재산세)	보유 중 매년	공시가 기준
양도소득세	팔 때	차익의 6~45% + 다주택 중과

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종합부동산세 (종부세) 변화

현행: 공시가 합산 기준 1주택자 12억원 초과분에 부과

개편 논의 방향:
– 기본공제 12억원 → 상향 검토 (일부에서 15억원 주장)
– 세율 인하 검토
– 장기보유 실거주자 추가 감면

나한테 영향?
– 공시가 12억원 이하 1주택자: 이미 종부세 없음 → 변화 없음
– 공시가 12억원 초과 1주택 실거주자: 개편 시 세 부담 소폭 감소
– 다주택자: 합산 과세 적용, 개편에 따라 부담 변화

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양도소득세 다주택 중과 조정

현행: 다주택자가 조정대상지역 주택 매도 시 기본세율에 중과세율(+20%p, +30%p) 추가

개편 논의:
– 다주택 중과세율 한시 배제 → 연장 또는 영구화 검토
– 등록임대사업자 양도세 혜택 재도입 논의

나한테 영향?
– 1주택자: 해당 없음
– 2주택자 이상: 중과 완화 시 매도 부담 감소 → 매물 증가 → 가격 하방 압력 가능
– 무주택 매수 예정자: 중과 완화로 매물 늘면 선택지 증가

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취득세 변화

현행:
– 6억 이하: 1%
– 6억~9억: 1~3%
– 9억 초과: 3%
– 2주택: 8%, 3주택 이상: 12%

개편 논의:
– 생애최초 주택구입자 취득세 감면 확대
– 다주택자 취득세 중과 완화 논의 (부동산 거래 활성화 목적)

나한테 영향?
– 처음 집 사는 경우: 생애최초 감면 확대 시 수십만원~수백만원 절세 가능
– 다주택자 추가 취득: 중과 완화 시 추가 구입 부담 감소

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상황별 체크리스트

1주택 실거주 중
– 종부세 기준 이하라면: 세제 개편 영향 거의 없음
– 장기 거주 중이라면: 1세대 1주택 비과세 요건(2년 거주) 챙기는 게 핵심

무주택자, 첫 집 매수 예정
– 생애최초 취득세 감면 적용 여부 확인
– 특례보금자리론·디딤돌대출 등 저금리 대출 요건 확인
– 청약 당첨 후 양도세 비과세 요건(2년 실거주) 미리 파악

다주택자
– 양도세 중과 한시 배제 기간 중 매도 타이밍 고려
– 임대사업자 등록 혜택 재도입 여부 모니터링
– 종부세 합산 배제 대상(임대등록 주택) 조건 확인

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세제 개편의 큰 방향

정부의 부동산 세제 개편은 두 가지 목표가 충돌합니다.

1. 거래 활성화: 세금 줄여서 매물 늘리고 거래 살리자
2. 투기 억제: 다주택자 세 부담 유지해 집값 안정

어느 쪽에 무게를 두느냐에 따라 매년 정책 방향이 바뀝니다. 확정된 법령 변화가 아닌 ‘논의 중’ 단계라면 실제 시행 전까지는 현행 세금 기준으로 판단하는 게 안전합니다.

한 줄 정리: 삼성전자 파업은 단기적으로 주가에 부정적 심리를 줍니다. 하지만 실제 생산 차질로 이어지지 않으면 영향은 제한적입니다. 파업 기간보다 반도체 업황이 주가에 훨씬 큰 영향을 줍니다.

2026년 삼성전자 파업 배경

삼성전자 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 2026년 임금 교섭 결렬을 이유로 파업을 선언했습니다. 2024년에도 유사한 파업이 있었고, 이 경험이 이번 파업의 실제 영향을 가늠하는 데 중요한 참고점이 됩니다.

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파업이 주가에 미치는 영향 — 이론

직접 영향
– 생산 차질 → 출하량 감소 → 매출·이익 감소 → 주가 하락

간접 영향
– 노사 갈등 장기화 → 경영 불확실성 증가 → 투자자 심리 위축
– 고객사(애플, TSMC 경쟁 등) 신뢰도 하락 우려

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2024년 파업 사례로 본 실제 영향

2024년 전삼노 파업은 역사상 최초 총파업이었지만:

• 파업 참여율: 전체 직원의 5~8% 수준 (조합원 일부만 참여)
• 생산 차질: 거의 없었음. 삼성전자는 자동화 비율이 높고 비조합원·관리직이 생산 유지
• 주가 반응: 파업 선언 직후 단기 하락 → 1~2주 내 회복

결론적으로 파업 발표 = 주가 일시 하락 / 실제 생산 차질 없으면 회복의 패턴이었습니다.

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파업이 실제로 주가를 움직이는 조건

조건	주가 영향
파업 참여율 낮음 (10% 미만)	영향 미미, 단기 조정 후 회복
파업 장기화 (한 달 이상)	생산 차질 우려로 하락 지속
반도체 수요 부진과 겹칠 때	복합 악재로 하락폭 커짐
핵심 공정 라인 파업 참여	실제 출하량 감소 → 직접 충격

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삼성전자 주가에 더 중요한 변수들

솔직히 말하면, 삼성전자 주가는 파업보다 아래 요인들이 훨씬 크게 움직입니다.

1. HBM(고대역폭 메모리) 엔비디아 납품 여부 — 승인 지연 시 주가 직격
2. 반도체 업황(메모리 가격) — D램·낸드 고정거래가 방향
3. 원·달러 환율 — 환율 1,400원 vs 1,300원은 연간 수조원 이익 차이
4. 외국인 수급 — 외국인이 사면 오르고, 팔면 내리는 구조

파업은 단기 변수. 업황은 중장기 변수. 투자 판단 시 우선순위를 구분해야 합니다.

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파업 기간 중 투자자 대응

단기 보유자 (트레이딩 목적)
파업 선언 직후 단기 하락을 매수 기회로 보는 시각도 있습니다. 단, 업황이 좋지 않은 시점과 겹친다면 반등이 느릴 수 있습니다.

장기 보유자 (5년 이상)
파업은 노이즈 수준입니다. 삼성전자 HBM 경쟁력 회복, 반도체 슈퍼사이클 여부가 핵심입니다. 파업으로 인한 단기 하락을 추가 매수 기회로 볼 수 있습니다.

ETF 보유자 (KODEX 200, TIGER 200 등)
삼성전자가 코스피 200 비중의 20~25%를 차지하므로 삼성전자 약세 시 ETF도 소폭 하락합니다. 단, 분산 효과로 개별 주식 보유보다 영향이 훨씬 작습니다.

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결론

삼성전자 파업 → 주가 단기 하락 가능성 있음 → 실제 생산 차질 없으면 회복.

하지만 지금 삼성전자 주가의 진짜 관건은 엔비디아 HBM4 납품 승인, 파운드리 수주 회복, 2026년 메모리 가격 방향입니다. 파업 뉴스에 너무 흔들리지 말고 이 세 가지를 추적하는 게 더 현명합니다.

한 줄 정리: 미국 금리가 내리면 달러 약세 → 원화 강세 → 한국 주식에 외국인 자금 유입 → 코스피 상승 압력이 생기는 게 일반적인 흐름입니다. 단, 경기침체와 함께 내리는 인하라면 효과가 반대로 나타날 수 있습니다.

미국 금리와 한국의 연결고리

미국의 기준금리(연방기금금리)는 전 세계 자금 흐름을 결정하는 가장 강력한 변수입니다. 달러가 기축통화이기 때문에 미국 금리가 오르면 전 세계 자금이 달러로 몰리고, 내리면 달러에서 신흥국·위험자산으로 빠져나갑니다.

한국은 특히 수출 의존도와 외국인 투자 비중이 높아 미국 금리 변화에 민감하게 반응합니다.

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미국 금리 인하 시 연쇄 반응

1단계: 달러 약세

미국 금리가 내리면 달러 투자 매력이 줄어들어 달러가 약해집니다.

2단계: 원화 강세 (환율 하락)

달러가 약해지면 원·달러 환율이 하락합니다. 예: 1,400원 → 1,300원대

수출 기업에는 악재: 삼성전자·현대차 등 수출 기업은 달러로 번 돈을 원화로 환전할 때 손실이 커집니다. 환율이 100원 하락하면 삼성전자 영업이익 수천억원 감소 효과가 있습니다.

수입 물가는 하락: 수입 원자재, 에너지 가격이 원화 기준으로 싸져 인플레이션 억제에 도움이 됩니다.

3단계: 외국인 자금 한국 주식 유입

달러 예금 이자가 낮아지면 미국 기관투자자들이 더 높은 수익을 찾아 신흥국 주식으로 이동합니다. 한국 코스피에 외국인 순매수가 증가하는 경향이 있습니다.

4단계: 한국 금리도 내릴 여지 생김

한·미 금리 역전(한국 금리 < 미국 금리)이 해소되면 한국은행도 금리를 내릴 명분이 생깁니다. 이렇게 되면 부동산·주식에 추가 상승 압력이 생깁니다.

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항목별 영향 요약

항목	미국 금리 인하 시 영향
원·달러 환율	하락 (원화 강세)
코스피	상승 압력 (외국인 유입)
수출 대기업 실적	단기 악화 (환율 하락)
부동산	상승 압력 (국내 금리 인하 기대)
예금 이자	하락 (국내 금리 따라 내림)
채권 가격	상승 (금리 인하 = 채권 가격 상승)

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경기침체형 인하 vs 연착륙형 인하

연착륙형 인하 (물가 잡힌 후 경기 유지 목적)
– 주식·부동산 상승, 환율 하락, 소비 증가 → 전형적인 금리 인하 호재

경기침체형 인하 (경기 나빠서 어쩔 수 없이 내리는 경우)
– 주식 동반 하락, 수출 부진 지속 → 금리 내려도 시장이 반응 안 할 수 있음

2026년 현재 시장의 관심사는 “연준이 경기침체 때문에 내리는 건지, 물가가 잡혀서 내리는 건지”입니다.

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지금 내가 해야 할 준비

달러 자산 비중 조정
미국 금리 인하가 가시화되면 달러 강세가 약해집니다. 달러 예금이나 달러 ETF 비중을 점진적으로 줄이는 것을 고려할 수 있습니다.

채권 ETF 주목
금리 인하기에는 채권 가격이 오릅니다. 미국 장기국채 ETF(TLT 추종)나 국내 채권 ETF를 포트폴리오에 추가하는 전략이 있습니다.

예금 금리 고정
금리 인하 전에 지금의 고금리를 장기로 묶어두는 전략. 1~2년 정기예금을 지금 가입하는 것이 인하 후보다 유리합니다.

수출주 vs 내수주 교체
환율 하락이 예상되면 수출 비중이 높은 기업보다 내수 소비재, 금융주가 상대적으로 유리합니다.